+4 021.315.91.14
 

Proiecte

  • A invata - A progresa

  • Tehnologia este
    varful de lance pentru viitor

  • Sustinem pregatirea corespunzatoare

  • Formam echipe puternice

  • Suntem LICEUL TEHNOLOGIC Pamfil Seicaru

"Quidquid discis, tibi discis" - Orice ai invata, inveti pentru tine

“ ... O școală cu suflet ... ”

Mesaj de intampinare

Bine ai venit pe site-ul Liceului Tehnologic Pamfil Seicaru Ciorogarla

Aici poti gasi toate informatiile legate de liceu de care ai putea avea nevoie:

Examenele si stressul

Examenele importante,  precum tezele semestriale, examenul de bacalaureat sau cel de admitere la facultate reprezinta o sursa importanta de stres pentru adolescent.

Ziua porților deschise
Ziua Porților Deschise. Elevi ai Școlii Gimnaziale Sfântul Nectarie, Ogrezeni ascultând oferta educațională 2018-2019.

Proiecte

 

 

Investeşte în oameni !

Proiect cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operaţional Sectorial pentru  Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”

Domeniul major de intervenţie 2.2 „Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii”

Titlul proiectului: „Stop abandonului scolar!”

Beneficiar: ASOCIATIA SPRIJIN PENTRU TINERET

Numărul de identificare al contractului: POSDRU/181/2.2/S/151377

 

 

Nr. ___________din_______________

 

 

 

ANUNŢ DE SELECŢIE A EXPERŢILOR PE TERMEN SCURT/LUNG în cadrul proiectului

 

„STOP ABANDONULUI ŞCOLAR!” POSDRU 151377

 

            Liceul Tehnologic Pamfil Seicaru Ciorogarla este partener a unei finanţări nerambursabile prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, pentru implementarea proiectului „Stop abandonului şcolar!” POSDRU 151377 ce are ca obiectiv prevenirea riscului de abandon şcolar şi integrarea/reintegrarea în sistemul educaţional a copiiilor şi tinerilor aparţinând grupurilor vulnerabile, din regiunile SM şi BI, prin participarea la programul de tip „Şcoala după şcoală” care să le permită dobândirea de cunoştinţe de bază relevante pentru dezvoltarea personală.

 

Proiectul va fi implementat în parteneriat cu

  • Asociaţia “Sprijin pentru tineret” Bucureşti,
  • Liceul Tehnologic „I.C.Petrescu” Stîlpeni jud. Argeş
  • Liceul Tehnologic Costeşti, jud. Argeş

 

 Obiectivul general al proiectului constă în prevenirea riscului de abandon scolar si integrarea/reintegrarea in sistemul educational a copiilor si tinerilor apartinand grupurilor vulnerabile, din regiunile SM si BI, prin participarea la programe de tip ,,a doua sansa’’ si ,, scoala dupa scoala’’ care sa le permita dobandirea de cunostinte de baza relevante pentru devoltarea personala. Obiectivul general al proiectului genereaza efecte pozitive pentru membrii grupurilor tinta (copii, tineri si familiile acestora – toti apartinand grupurilor vulnerabile), care, alaturi de reintegrarea in sistemul educational vor beneficia de consiliere si asistenta pentru participarea la educatie. Efectele pe termen lung se regasesc in capital uman mai bine pregatit care se poate integra mai facil pe piata muncii

 

Proiectul se derulează în perioadamartie2015 –  decembrie 2015.

În vederea completării echipei de implementare și derulare a proiectului, anunţăm că în perioada 09-10 martie 2015, Liceul Tehnologic Pamfil Seicaru Ciorogarla organizează selecţia următoarelor categorii de experți:

 

Partener 2

Expert

Experienta

Durata contract

Tarif orar brut ; const lunat brut; numar ore/luna

LICEUL TEHNOLOGIC PAMFIL SEICARU,

CIOROGARLA, IF

Responsabil Partener 2 (1) 

 

 

studii sup. fin. şi competente specifice manag. de proiect dobândite in urma unor cursuri/studii de specialitate; EP: peste 10 ani experienta prof. gen. si specifica in domeniul manag, organizarii si gestionarii de activitati

10 luni

Incepand cu luna 1

 

59 lei/h brut *contributii angajator*42h/luna

 

cost lunar brut 3.167,38

Profesori afterschool materie 1,2,3, (P1)(9)

Romana:

Matematica:

Limbi moderne:

 

studii sup. fin. In domeniulin specilitate; EP: peste 5 ani experienta profesionala generala si specifica

8 luni

Incepand cu luna 2

 

41.6lei/h brut *contributii angajator *8 h/luna;

 

cost lunar brut 425,39

Profesori afterschool materie 4 (P1)(3)

TIC

 

studii sup. fin. In specialitate; EP: peste 5 ani experienta profesionala generala si specifica

8 luni

Incepand cu luna 2

 

41.6lei/h brut *contributii angajator *4 h/luna;

 

cost lunar brut 212,69

 

Profesori a doua sansa categorii materie 1 (P1)(5)

Aria curriculara “Matematica si stiinte”

 

studii sup. fin. In specialitate; EP: peste 5 ani experienta profesionala generala si specifica;

8 luni

Incepand cu luna 2

 

41.6lei/h brut *contributii angajator *104h/luna;

 

cost lunar brut 5.530,01

Profesori a doua sansa categorii materie 2  (P1)(4)

Aria curriculara “Limba si comunicare”

 

studii sup. fin. In specialitate; EP: peste 5 ani experienta profesionala generala si specifica;

8 luni

Incepand cu luna 2

 

41.6lei/h brut *contributii angajator *72 h/luna;

 

cost lunar brut 3.828,47

Profesori a doua sansa categorii materie 3  (P1)(2)

Aria curriculara “Socio-umane”

 

studii sup. fin. in specialitate; EP: peste 5 ani experienta profesionala generala si specifica;

8 luni

Incepand cu luna 2

 

41.6lei/h brut *contributii angajator *64 h/luna;

 

cost lunar brut 3.403,08

Profesori a doua sansa categorii materiie 4 (P1)   ( 5)

Aria curriculara “TEHNOLOGII”

 

studii sup. fin. inspecialitate; EP: peste 5 ani experienta profesionala generala si specifica;

8 luni

Incepand cu luna 2

 

41.6lei/h brut *contributii angajator *100 h/luna;

 

cost lunar brut 5.317,32

 

Secretar

 

 

10 luni

Incepand cu luna 1

 

38,35 lei/h brut x 63h/luna

 

cost lunar brut 2.415,80

Contabil

 

 

10 luni

Incepand cu luna 1

 

38,35 lei/h brut x 63h/luna

 

cost lunar brut 2.415,80

 

CALENDARUL SELECȚIEI:

Perioada de depunere a dosarelor este  09-10 martie 2015, la Comisia  de selectie experti, numita prin decizie in CP de vineri 06.02.2015 .

 

Fiecare dosar va conține:

-          CV in format european (pe prima pagină a CV-ului va preciza în secțiunea locul de muncă vizat postul pentru care aplică)

-          Copie CI, certificat de naștere, certificat de căsătorie

-          Copii după diplomele de studii

-          Copii după cursurile de formare la care a participat

-          Declarație privind disponibilitatea de a participa la întâlnirile de lucru inclusiv în zilele de weekend si vacantele scolare.

 

Evaluarea CV-urilor și comunicarea rezultatelor (ADMIS/RESPINS): 10 martie 2015, Afișarea pe site-ul Liceului  Tehnologic Pamfil Seicaru Ciorogarla a candidaților care au obținut ADMIS în urma evaluării CV-ului depus pentru ocuparea aceluiași post, doar în situația în care numărul de candidați admiși depășește numărul de posturi publicate:

10martie2015.

Înregistrarea posibilelor contestații, la Secretariatul LTPS :

11martie2015, în intervalul orar 10:00 – 12:00.

 

Susținerea interviului de către candidații care au obținut ADMIS în urma evaluării CV-ului depus pentru ocuparea aceluiași post, în situația în care numărul de candidați depășește numărul de posturi publicate:

11martie2015, în intervalul orar 14:00 – 16:00

 

Comunicarea rezultatelor finale 12martie2015

 

 

 

Aplicaţiile neconforme cu cerinţele de mai sus sau transmise pe altă cale nu vor fi luate în considerare.

 

 

Responsabil Partener

prof. Tecu Doina

 

 

 

 

 

 

 

ADMINISTRARE SITE:

informatician Patriche-Nichita Cosmin;
ing. Grigorescu Lili-Victoria;
ing. Petrescu Luminita

CONTACT RAPID

  • Adresa:

    Str. Scolii nr 15, Ciorogarla

  • Telefon:

    +4 021.315.91.14

  • Fax:

    +4 021.367.21.93

  • E-mail:

    contact@ltpsciorogarla.ro